工作職責(zé)：
1.財(cái)務(wù)系統(tǒng)需求管理。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)側(cè)各項(xiàng)需求的收集、整理與統(tǒng)籌，配合需求方調(diào)研、評(píng)估、整合、編制財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)實(shí)施策略及實(shí)際計(jì)劃；從財(cái)務(wù)用戶需求出發(fā)，結(jié)合財(cái)務(wù)及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與IT部、實(shí)施方溝通需求細(xì)節(jié)，確定合理功能實(shí)現(xiàn)方案；
2.重點(diǎn)項(xiàng)目全流程管理。與相關(guān)方協(xié)調(diào)配合，跟進(jìn)信息化項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、問題，確保項(xiàng)目成果符合財(cái)務(wù)需求；
3.流程和系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)化。從端到端流程優(yōu)化、內(nèi)控合規(guī)、賬務(wù)質(zhì)量、結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)管理等視角，識(shí)別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調(diào)整建議、提升系統(tǒng)建設(shè)、系統(tǒng)應(yīng)用等方面的效率；
4.支持財(cái)務(wù)相關(guān)的上下游板塊的工作落地，提出有效的建議方案。
基本要求：
1.三年及以上軟件研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)核算、分析、預(yù)算、成本側(cè)收入側(cè)等采購到應(yīng)付全鏈路的解決方案及信息化，有業(yè)財(cái)一體，端到端流程的規(guī)劃和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力；
3.目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)事充滿激情，能有效的推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
4.有大型/集成型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)/PMP/ACP相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先考慮；
5.有財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)PMO相關(guān)經(jīng)歷、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)加分。
薪資福利
1、飯補(bǔ)375/月，食堂品類豐富、營養(yǎng)衛(wèi)生。
2、免費(fèi)員工公寓，四人間，獨(dú)立衛(wèi)浴、空調(diào)、洗衣機(jī)齊備，可做飯。
3、免費(fèi)班車上下班，自駕車停車免費(fèi)
成長提升
1、職位隸屬總部-財(cái)務(wù)管理和投融資中心，入職即有專屬師兄，熟悉團(tuán)隊(duì)、帶教等一站式關(guān)懷體制。
2、團(tuán)隊(duì)氛圍佳，年會(huì)、定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、兄弟中心聯(lián)誼會(huì)、團(tuán)建、生日會(huì)、許愿墻、興趣社團(tuán)等多彩活動(dòng)。
3、上市公司，平臺(tái)穩(wěn)定，制度健全，每年擁有晉升、調(diào)薪機(jī)會(huì)，擁抱變化，成長空間大。