崗位職責：
1、負責管理、修訂、完善公司的各項規章制度、員工手冊等；
2、負責公司辦公用品、固定資產管理工作、文檔管理；
3、負責公司內的后勤管理；
4、組織負責公司的重大會議、活動等會務工作;
5、負責管理和整理員工的個人檔案，員工的福利、薪酬制度等；
6、熟悉人力資源管理知識和勞動法，負責考勤、招聘、績效，培訓工作；
7、督促公司制度的貫徹、執行；
8、領導交代的其他工作。


任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源等相關管理專業；
2、三年以上人力資源管理相關工作經驗；
3、良好的溝通表達和組織協調能力，較強的計劃性和實施執行能力；
4、較強的數據分析和統計能力，精通EXCEL等數據處理軟件；
5、具有良好的耐心、較強的責任心。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護