崗位職責： 1、日常管理：根據公司的日常規定，做好來訪人員接待、快遞收發，電話接聽記錄，電子郵件、傳真收發以及文檔復印，公共設施維護，各種通知、通告的發布與傳達，行政制度的監督執行等其他臨時工作。 2、資產管理（低值/固資）：根據公司資產管理規定，做好資產管理工作，提升資產管理整體水平，更好地服務與保障各部門順利開展工作。 3、采購/報銷管理：根據公司采購、報銷的相關管理規定，準確無誤地做好采購、驗收入庫、領用回收、維修報廢、調撥盤點、費用報銷等工作。 4、客戶接待管理；根據接待要求提供客戶接待服務。前期溝通需要確認接待人數、規格、時間、地點，是否要接送、費用預算等。 5、保潔管理：明確保潔人員的工作職責、工作標準和工作要求，加強衛生管理工作，營造舒適、優美、整潔的辦公環境。 6、綠化管理：明確綠化人員的工作職責、工作標準和工作要求，加強綠化管理工作，營造舒適、優美、整潔的辦公環境。 7、通訊管理：根據公司提供的電話服務，做好每月賬單核對，話費充值，套餐管理，電話卡辦理等工作。 8、福利活動：根據公司的福利規定，組織下午茶、生日會，其他節日活動，協助團建活動等工作。 9、其他工作：負責上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1、統招本科及以上學歷，文秘、行政管理、公共關系學等相關專業。 2、有1年以上行政人事、文秘或助理等相關工作經驗。 3、具有良好的文字表達能力。 4、具備較強的觀察能力和應變能力。 5、具有親和力，擅長與人溝通和交流，具有優秀的外聯能力。 6、 具有一定的統籌能力，工作效率高，責任心強。