崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分公司年度銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的渠道營(yíng)銷策略，并組織實(shí)施； 2、執(zhí)行公司制定的目標(biāo)和銷售策略，深化客情維護(hù)，深挖現(xiàn)有渠道資源，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)銷售增量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)指標(biāo)； 3、了解競(jìng)品銷售策略，制定競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略與進(jìn)度跟進(jìn)； 4、組織落實(shí)渠道或區(qū)域開展的各項(xiàng)促銷活動(dòng)； 5、競(jìng)品信息的調(diào)研、匯總、輸出，對(duì)競(jìng)品話術(shù)、相關(guān)促銷活動(dòng)的了解，基于門店競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的了解分析，戰(zhàn)術(shù)性話術(shù)研討； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)性工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)歷，1年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、具有優(yōu)秀的渠道開發(fā)、維護(hù)和客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，主動(dòng)性高，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維。