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一、專(zhuān)業(yè)能力要求
1、本科學(xué)歷，人力資源專(zhuān)業(yè)，10年以上制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉人力資源工作流程，熟悉行政法規(guī)，在人員招聘、員工培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)方面，具有突出的工作表現(xiàn)；
3、熟練使用office辦公軟件，包括word、Excel、ppt等，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析，及時(shí)匯總，持續(xù)改善工作中的問(wèn)題；

二、崗位能力要求
1、言行基本一致，不存在明顯的言過(guò)其實(shí)、眼高手低的能力偏差；
2、必要的工作壓力承擔(dān)能力，具備在要求的時(shí)間內(nèi)，達(dá)成崗位目標(biāo)的能力；
3、良好的學(xué)習(xí)、溝通、組織、執(zhí)行能力，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能為公司和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造效益；
4、闡述近三年內(nèi)，在本職工作中，為任職企業(yè)創(chuàng)造的工作成果； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)