職責描述： 一、設計數據管理 1、根據開店改造計劃，制定管轄區(qū)域的月度門店分配計劃，負責門店設計資源分配； 2.周、月、季度、年度區(qū)域管轄設計數據更新與異常處理發(fā)布整理； 二.設計進度與方案管理 1.對設計門店的進度改圖管理； 2.對設計門店的方案規(guī)范管控； 3.對分公司的設計問題反饋的跟蹤與處理； 三.設計門店形象升級落地； 1.研究新資源的使用方案及工藝，不斷進行門店實驗，持續(xù)改良，確保新形象的展現和實施； 2.具備一定的設計能力以及施工工藝； 3.具備一定的展陳經驗。 任職要求： 1、室內設計相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、5年及以上相關工作經驗（品牌連鎖門店、專賣店、概念店等設計項目經驗者優(yōu)先考慮）； 3、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、SketchUp、3d Max等軟件； 4、學習能力強、熱愛軟裝設計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，良好的審美，責任感強，良好的職業(yè)操守； 7、品牌方工作經歷者優(yōu)先。