職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域行政管理各項實施和管控工作；

2、負(fù)責(zé)區(qū)域人力資源企業(yè)文化、培訓(xùn)等模塊工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

任職要求：

（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）三年以上品牌房企人力資源和行政同崗位管理經(jīng)驗；

（3）在企業(yè)文化、培訓(xùn)等方面有較為豐富的經(jīng)驗，文筆好；

（4）服務(wù)意識強(qiáng)，掌握行政管理各項工作，務(wù)實、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的抗壓能力以及良好的外聯(lián)、公關(guān)能力；

（5）有一定工作地域靈活性，可出差或外派。

職位福利：五險一金、年終獎金、通訊補(bǔ)助、寒暑津貼、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日津貼、商業(yè)醫(yī)療保險等