職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)風險政策及流程規(guī)范,對授信申請進行綜合判斷,全面分析客戶準入條件、信貸風險、財務能力等;
2、核實借款人信息的真實性與完整性,發(fā)現(xiàn)并揭示風險點,出具審核意見;
3、按照標準流程作業(yè),及時準確完成作業(yè)審核,確保審查效率和品質(zhì);
4、及時向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的風險問題以及提出審查優(yōu)化建議 。
要求:
1、24-30歲,
2、經(jīng)驗不限;
上班時間:9:00-18:00 ,月休8天
薪資待遇:底薪 提成 技能津貼 績效 打車補貼 綜合7-10k
福利待遇:
1、每年都可以獲得漲薪機會,最高25%,工作優(yōu)異者額外激勵獎金;
2、年底3個月年終獎(根據(jù)入職時間及年終績效考核測評),
3、節(jié)假日福利,不定時零食投喂;
4、晚班打車補貼,每月生日驚喜活動小禮品;
5、明確晉升制度,帶教組長主管
6、入職按照均薪繳納五險一金
1、根據(jù)風險政策及流程規(guī)范,對授信申請進行綜合判斷,全面分析客戶準入條件、信貸風險、財務能力等;
2、核實借款人信息的真實性與完整性,發(fā)現(xiàn)并揭示風險點,出具審核意見;
3、按照標準流程作業(yè),及時準確完成作業(yè)審核,確保審查效率和品質(zhì);
4、及時向上級匯報工作中發(fā)現(xiàn)的風險問題以及提出審查優(yōu)化建議 。
要求:
1、24-30歲,
2、經(jīng)驗不限;
上班時間:9:00-18:00 ,月休8天
薪資待遇:底薪 提成 技能津貼 績效 打車補貼 綜合7-10k
福利待遇:
1、每年都可以獲得漲薪機會,最高25%,工作優(yōu)異者額外激勵獎金;
2、年底3個月年終獎(根據(jù)入職時間及年終績效考核測評),
3、節(jié)假日福利,不定時零食投喂;
4、晚班打車補貼,每月生日驚喜活動小禮品;
5、明確晉升制度,帶教組長主管
6、入職按照均薪繳納五險一金
工作地點
地址:武漢江夏區(qū)宜科中心2


職位發(fā)布者
王曉青HR
仁聯(lián)企業(yè)服務(集團)有限公司

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專業(yè)服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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