崗位職責： 1、擬定和提報分管大區年度銷售策略方案，與市場部共同策劃的年度市場策略，以平衡兩類策略之間的關系；依此，組織制定年度預算方案并實施； 2、組織制定分管大區年度銷售計劃（含客戶開發計劃、渠道開發計劃、發貨計劃、回款計劃等），并組織實施； 3、參與銷售管理體系的建設工作，及指定范圍銷售管理體系的實施監督工作； 4、組織在分管區域執行年度營銷策略、政策及計劃，確保完成年度協議目標； 5、依據數據管理要求，組織分管范圍員工及時提交流向；提出明確的數據的需求；組織執行各類數據管理工具并反饋使用體驗的結果； 6、依據客戶管理體系要求，在分管范圍內組織開展客戶管理工作；指導和監督下屬有效執行客戶開發與客情關系維護工作；組織及時兌現各類客戶政策；及時處理客戶投訴； 7、組織在分管范圍執行產品管理各類規定； 8、組織在分管范圍執行年度價格策略；執行年度調價工作；稽查和評估分管范圍的各類價格水平及穩定性，及時糾正；組織處理各類竄貨事宜； 9、組織在分管范圍執行年度各類渠道策略及計劃；反饋渠道策略及計劃實施的有效性，提供渠道發展的意見和建議； 10、提報分管范圍年度終端發展計劃；策劃或執行終端發展計劃，組織落實終端形象建設與管理；組織提報有效的終端管理經驗； 11、規劃年度銷售費用使用計劃；審核和控制銷售費用使用；根據成本管理的要求及銷售費用歸類標準，輔導分管范圍員工執行； 12、制定分管范圍年度人才發展計劃，并組織實施；承擔指定的銷售類儲備人才培養；持續提升團隊客戶開發與維護、銷售分析、銷售執行與評估能力；營造良好的團隊氛圍，增加團隊凝聚力； 13、參與季度會；組織分管區域銷售例會。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫學、藥學、市場營銷等專業優先； 2、具有5年以上國內大公司銷售總監或大區經理的市場和管理經驗，熟悉精細化招商和客戶服務觀念，有口服藥全國醫院終端客戶資源；負責過消化、婦兒類產品線優先，管理過全國市場優先； 3、具備較強的戰略制定、團隊建設、數據分析能力；具備較強的客戶開發談判、溝通與協調能力；積極進取、敬業負責、抗壓能力強； 4、熟練使用辦公軟件、銷售軟件；適應全國性出差