工作內容：
1、根據業務需求，執行招聘計劃，完成人才招募；
2、搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況；
3、通過各種渠道搜尋候選人、進行初步面試與評估；
4、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等；
5、招聘渠道的開發，現有招聘平臺的維護；
6、建立并更新人才庫，做好人才儲備。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學相關專業優先；
2、半年以上人力資源工作經驗（優秀實習生或應屆生亦可）；
3、性格積極外向，具有良好的溝通能力、理解能力與分析能力；
4、善于學習，有較高的自我要求，能承受一定壓力。
福利待遇：
1、周一至周五，8:30-17:30，雙休
2、入職繳納五險一金，另有補充醫療保險
3、帶薪年假，生日福利，年節福利，年度健康體檢 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護