This Brand marketing supervisor is a critical headcount in OSIM Brand Strategy marketing department, will contribute on Product and Digital content platforms and focus on OSIM brand.
這個(gè)內(nèi)容營(yíng)銷主管是一個(gè)關(guān)鍵的職位，就職于傲勝品牌營(yíng)銷策略部，主要貢獻(xiàn)平臺(tái)會(huì)是聚焦在以品牌和產(chǎn)品為重心的內(nèi)容領(lǐng)域。他/她將會(huì)主要負(fù)責(zé)OSIM傲勝品牌的內(nèi)容建設(shè)。
This position will be responsible for
- Based on the total GMV target, follow brand annual strategy direction, synergy with line manager and HQ to establish the annual product campaigns.
- Independently be responsible for execution, tracking, innovation during campaign phase.
- 30% SOW will be focused on brand content marketing, including product launch, assets productions, creative relevance; 70% SOW will be involved into product marketing and innovation projects.
這個(gè)職位將負(fù)責(zé)：基于全年業(yè)務(wù)總目標(biāo)的大前提下，追隨品牌全年的策略方向，協(xié)助上級(jí)和總部，制定圍繞全平臺(tái)的品牌營(yíng)銷活動(dòng)，獨(dú)立執(zhí)行、追蹤、創(chuàng)新各項(xiàng)活動(dòng)落地。
30%專注于品牌內(nèi)容層面，包括新品上市，素材制作，創(chuàng)意產(chǎn)出等；
70%圍繞產(chǎn)品類工作，專注上新及創(chuàng)新型渠道和內(nèi)容開拓嘗試。
Content Marketing (30%)
與上級(jí)協(xié)作，負(fù)責(zé)根據(jù)策略來制定相應(yīng)的內(nèi)容方案和落地執(zhí)行。包含:
1. 制定年度內(nèi)容營(yíng)銷策略，負(fù)責(zé)媒介投放、自媒體運(yùn)營(yíng)等負(fù)責(zé)日常always-on平臺(tái)的內(nèi)容管理，包含外部媒體和內(nèi)部電商媒體，如雙微一抖小紅書等。
2. 整體執(zhí)行方案的制定，包含多渠道的媒體資源曝光整合、多終端的品牌內(nèi)容呈現(xiàn)把控。
3. 擁有豐富的創(chuàng)新多渠道去創(chuàng)造產(chǎn)品需求，比如直播、IP合作、贊助項(xiàng)目等。
4. 有PR類相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和資源，幫助上市活動(dòng)。
Product Marketing (70%)
專注于如何引爆新品上市，擁有引人注目的產(chǎn)品USP表達(dá)，擁有門店經(jīng)驗(yàn)和客戶需求生成方面的專業(yè)知識(shí)。包含：
1. 以O(shè)SIM 年度業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，主要聚焦在核心產(chǎn)品的銷售數(shù)達(dá)成上。通過全年主要的營(yíng)銷活動(dòng)（618，雙11，雙12，新年等），在門店零售端、天貓、京東、官網(wǎng)、微信端與銷售共創(chuàng)達(dá)成銷售目標(biāo)。
2. 根據(jù)核心產(chǎn)品的獨(dú)特賣點(diǎn)主張，為創(chuàng)造增強(qiáng)消費(fèi)者需求，優(yōu)化溝通策略和內(nèi)容方向，包括產(chǎn)品頁面、媒介投放等。
3. 協(xié)助處理品牌創(chuàng)新類項(xiàng)目去幫助品牌增長(zhǎng)聲量和互動(dòng)。如百度/微信指數(shù)增長(zhǎng)、媒體聲量曝光、IP合作，跨品牌合作，跨部門的國際類項(xiàng)目等。
4. Execution Data-centric analysis:
1）強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力和開發(fā)系統(tǒng)的報(bào)告以提供正確的業(yè)務(wù)洞察；
2）為了改善當(dāng)前的常規(guī)計(jì)劃并跟蹤活動(dòng)結(jié)果，不斷優(yōu)化活動(dòng)效果；
3）分析和確定性能差距，并推動(dòng)改進(jìn)計(jì)劃。
Competencies