工作職責:
1、合同管理：對合同簽訂、履行情況定期檢查、02監(jiān)督，追蹤重大合同履行情況，參與合同談判，匯總合同執(zhí)行情況進行分析，提出意見；
2、法律文件審核：對合同、招標文件、規(guī)章制度等法律文件進行審核和修正，確保其合法性、準確性、完整性；
3、法律風險管理：參與公司法律風險管理項目，完成公司各類法律事務的處理、法律風險的規(guī)避等工作；
4、法律糾紛處理：參與公司訴訟糾紛事務處理，或聯(lián)絡外部專業(yè)機構(gòu)進行處理；
5、法務支持：為公司各部門提供法律咨詢；收集行業(yè)最新法律法規(guī)信息、重點政策，結(jié)合公司情況，針對潛在問題提出解決方案；
6、法律知識培訓和咨詢：負責公司內(nèi)部法律知識的培訓；為企業(yè)管理人員和普通員工提供必要的法律知識培訓和與業(yè)務相關(guān)的法律咨詢；
7、其他：完成上級委派的臨時性工作。
任職資格:
教育程度:碩士
工作經(jīng)歷:
企業(yè)法務、律所、法院等法律職業(yè)機構(gòu)實習經(jīng)驗
所需專業(yè):法律相關(guān)專業(yè)
其他要求:
1、具備合同審查、談判能力；法律文書寫作；法律研究與咨詢；交易結(jié)構(gòu)與商務模式的構(gòu)建、優(yōu)化；運營法律風險識別與防控；運營訴爭應對；合同管理全流程標準化工作的能力；專業(yè)領(lǐng)域理論分析能力；問題甄別解決能力；
2、具備良好的溝通能力、談判能力，具備較強的學習能力，良好的團隊合作精神；
3、具備法律職業(yè)資格證書（A證）。
語言要求:有較好的英語能力（英語四級及以上）