崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品定價(jià)管理：新品、新規(guī)格、新包裝、專供裝、新系統(tǒng)進(jìn)場(chǎng)等產(chǎn)品定價(jià)測(cè)算；

2、日常價(jià)格維護(hù)：NC系統(tǒng)價(jià)格體系維護(hù)與檢查；

3、促銷價(jià)格管理：渠道、平臺(tái)促銷價(jià)格管理（含線上線下），支持促銷決策；

4、價(jià)格分析（含監(jiān)控）：產(chǎn)品價(jià)格定位分析、競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析等；

5、價(jià)格規(guī)則及制度：制定不同品牌、渠道管理紅線與決策標(biāo)準(zhǔn)；

6、商品主數(shù)據(jù)管理：商品主數(shù)據(jù)維護(hù)、商品SKU效能管理分析；

7、產(chǎn)品成本日常管理：產(chǎn)品成本數(shù)據(jù)管理、產(chǎn)品成本預(yù)測(cè)分析；

8、定價(jià)信息化建設(shè)：利用數(shù)字化手段，推進(jìn)定價(jià)信息化與系統(tǒng)化；

任職要求:

1、財(cái)務(wù)類本科及以上學(xué)歷

2、精通會(huì)計(jì)、成本、財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制、稅法，掌握管理信息系統(tǒng)。

3、熟練掌握內(nèi)部控制、資金管理，掌握信息系統(tǒng)運(yùn)作、溝通能力、組織能力。

4、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，2年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。