1.重點院校本科以上學歷，應屆、畢業兩年內均可。
2.在學校當過優干、學生會干部，學習成績良好。
3.專業要求：
研發技術方向：熱能工程、機械工程、動力工程、汽車工程、內燃機學等相關專業（碩士優先考慮）
生產技術方向：汽車工程、機械、自動化、質量管理、物流管理、生產管理、IE、采購管理等相關課程及專業
營銷方向：不限專業，形象良好，對銷售感興趣，有客戶服務意識。
證券及財務方向：法學、經濟學、財政學、會計、金融類（具備良好的文字功底，有文字功底測試）。
4.有良好的自我認識能力，目標清晰，較強的自我驅動力和規劃能力；
5.性格沉穩，良好的自學能力，能吃苦耐勞，有團隊精神；
6. 數據敏感，邏輯思維敏捷，服從崗位工作安排，愿意從基層做起。
培養及成長方向：助理—工程師—經理助理---主管—經理—副總（總工、董秘）
研發、生產技術類（輪值培養崗位：研發、質量、生產、營銷、供應鏈管理）
法學財經類（輪值培養崗位：財務管理、法務與證券管理、董事會辦公室助理）
福利待遇：
1.綜合薪資5000-8000元/月；
2.五險一金、節日福利、生活津貼、餐補；
3.公司根據其職業興趣幫助提供職業規劃及崗位培訓計劃。