職位描述
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崗位職責:
1.溝通公司用人部門用人需求,協助制定招聘計劃;
2.梳理崗位職責及任職資格,建立人才標準和勝任力模型;
3.利用各種招聘渠道及方案組織實施招聘工作;
4.定期反饋分析各類招聘渠道及方案的效果
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理,工商管理等專業優先;
2.有招聘相關工作經驗1年以上;有大型項目式招聘工作經驗者優先;
3.性格開朗,自驅力強,團隊意識強。
崗位福利:
上班時間朝九晚六,
招聘需求大,薪資穩定4.5k 以上
1.溝通公司用人部門用人需求,協助制定招聘計劃;
2.梳理崗位職責及任職資格,建立人才標準和勝任力模型;
3.利用各種招聘渠道及方案組織實施招聘工作;
4.定期反饋分析各類招聘渠道及方案的效果
任職要求:
1.大專及以上學歷,人力資源管理,工商管理等專業優先;
2.有招聘相關工作經驗1年以上;有大型項目式招聘工作經驗者優先;
3.性格開朗,自驅力強,團隊意識強。
崗位福利:
上班時間朝九晚六,
招聘需求大,薪資穩定4.5k 以上
工作地點
地址:江門蓬江區江門蓬江區建達北路3號1幢晨榮大廈3樓餓了么


職位發布者
董女士HR
浙江達楊網絡科技有限公司

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IT/互聯網
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1000人以上
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事業單位
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隆興大廈