【工作內(nèi)容】
協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化并實(shí)施銷(xiāo)售策略，負(fù)責(zé)重點(diǎn)行業(yè)及重要客戶(hù)的開(kāi)拓及維系，推動(dòng)業(yè)績(jī)量提升；管理和指導(dǎo)終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)（直接管轄15~20人的終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，直接下屬為三位銷(xiāo)售經(jīng)理，直接上級(jí)為總經(jīng)理）。

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)擬定公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，對(duì)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)重要客戶(hù)的開(kāi)拓及關(guān)系維護(hù)，參與重大合同談判簽訂，及時(shí)處理客情投訴；
3、負(fù)責(zé)檢視客戶(hù)信用評(píng)級(jí)、賬期、逾期、接單、出貨、庫(kù)存等工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析監(jiān)控，搜集行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，含：型號(hào)、價(jià)格、客戶(hù)、市場(chǎng)占用率等，并采取應(yīng)對(duì)措施；
5、負(fù)責(zé)建立完善合作緊密、高效能、積極向上的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，不斷提升人才素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)績(jī)效；
6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)外部的溝通與協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上電子元器件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，管轄人數(shù)范圍不少于15人；
3、有行業(yè)重大客戶(hù)開(kāi)拓的成功銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，熟悉同代理品牌產(chǎn)品線(xiàn)的優(yōu)先考慮；
4、具有先進(jìn)的管理理念，有較好的市場(chǎng)開(kāi)拓規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及目標(biāo)導(dǎo)向；
5、具有較強(qiáng)的目標(biāo)計(jì)劃導(dǎo)向、溝通談判能力、人際交往能力、敏銳的洞察力。

【產(chǎn)品線(xiàn)】主推/優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品線(xiàn)：Nisshinbo日清紡（收購(gòu)：Njrc新日本無(wú)線(xiàn)/Ricoh理光）、茂捷（自研-電源芯片、傳感器芯片）、Zelta助爾達(dá)（自研-傳感器成品）；其次為：MagnTek麥歌恩、Belling貝嶺(收購(gòu)：LeadChip嶺芯微/Microne微盟)、JieJie捷捷微；Honeywell霍尼韋爾（美國(guó)）、Matsuki松木（臺(tái)灣）、Wayon維安、Kwansemi冠禹、Mojay茂捷、FMD輝芒微、、XGZ芯感智、Winvast競(jìng)沃、Runic潤(rùn)石等。