1、維護各類招聘渠道，完成招聘目標。
2、與各部門保持緊密聯系，深入了解業務和各項目人力需求，實施并掌握項目招聘計劃的動態。
3、按時按量完成項目招聘進度，有較強的招聘渠道開拓能力；
4、實施招聘工作，如廣告刊登，簡歷篩選，電話或面試，測試，背景調查，邀請信的發送等，建立并維護候選人數據庫。
5、制作人員招聘分析報表。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專學歷，3年以上招聘工作經驗，有一線項目招聘經驗優先；
2、熟悉人事工作流程和人事法律法規；
3、溝通表達較好，文字功底較好，office軟件操作熟練；
4、良好的抗壓能力，可獨立開展招聘工作。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護