工作職責:
1、負責在到家渠道拓展總監指導下,對管轄到家渠道的生意進行年度生意規劃，年度合作協議談判，目標規劃分解，實現目標；
2、負責到家平臺第三方服務商年度合同談判，生意回顧總結，涉及系統操作培訓；
3、深入探究平臺玩法，打造樣板活動并跟進全流程，負責活動策劃落地、活動效果評估、資源協調等工作；
4、負責統籌、把控所轄平臺費用率，開展多樣化的線上線下推廣項目，在實現銷量的同時提升品牌傳播；
5、負責溝通、協調所管部門內部及與其他部門之間存在的相關問題及工作，及時、保質保量滿足內部客戶需求，確保提供專業可靠的業務支持服務，積極配合相關業務部門快速高效開展相關工作。
任職資格:
1、本科以上學歷，專業不限，市場營銷、心理學相關專業優先；
2、對零售、到家業務/平臺發展情況有深入了解，具備較好的策劃、方案制定及推廣落地能力，對電商平臺運營有一定的認識、實操工作經驗；
3、掌握現代渠道銷售業務知識，對KA業務及終端操作熟練，具備優秀的的市場洞察能力，熟悉市場環境，并能結合企業戰略及市場動態制定強有力的KA業務戰略并推動落地；
4、抗壓能力強，具備良好的職業素養。