1、協(xié)助決策層制定公司年度直營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo)及渠道規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國直營(yíng)銷售管理工作； 2、負(fù)責(zé)完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司整體銷售績(jī)效的完成提供保障，并為公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)； 3、根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化，適時(shí)制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和銷售激勵(lì)等，分解落實(shí)到各區(qū)域、各銷售人員，加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效，協(xié)助各團(tuán)隊(duì)、各員工完成年度銷售任務(wù)； 4、建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，提升銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)，組織定期召開銷售會(huì)議，加強(qiáng)過程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助完成銷售目標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)提交年度銷售報(bào)告，分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場(chǎng)潛力、銷售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為新市場(chǎng)新模式的建立提供數(shù)據(jù)支持； 6、負(fù)責(zé)規(guī)劃各區(qū)域銷售人才培養(yǎng)提升規(guī)劃，倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。 崗位要求 1、大型品牌服飾行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)12年以上，具備大型品牌服飾行業(yè)的全國直營(yíng)管理能力 2、具備較強(qiáng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作能力 3、全局觀，系統(tǒng)性較強(qiáng) 4、具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及相應(yīng)的渠道資源 5、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和財(cái)務(wù)分析能力，領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力； 6、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神； 7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。