職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司的門店人員招聘與配置。 2、負(fù)責(zé)分公司的門店績效管理：深入門店業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)域提升門店績效。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司的門店培訓(xùn)開展及講師建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)分公司員工關(guān)系的管理：員工滿意度提升，建立有效的激勵政策。 5、組織策劃統(tǒng)籌各種節(jié)日員工福利活動，做好人員關(guān)懷工作企業(yè)文化工作的承接和執(zhí)行，記錄分公司階段歷程，建立品質(zhì)快樂家文化氛圍。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，2年零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，吃苦耐勞，能承受壓力，工作積極主動。 2、善于溝通，原則性強(qiáng)，具有一定的服務(wù)與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行力，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 接受出差：云南、貴陽 辦公駐地：廣西 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)