崗位職責： 1.?銷售策略的制定與執(zhí)行?：負責制定和執(zhí)行銷售策略，以確保完成公司的銷售目標。這包括市場分析和競爭研究，以及根據行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況提出應對策略。 2.?市場拓展與維護客戶關系?：拓展新的市場渠道，維護與客戶的良好關系，確保客戶滿意度和忠誠度。這包括接受并處理客戶投訴，提高顧客滿意度，并不斷改進產品質量和服務質量。 3.?銷售團隊的組建與管理?：建立和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、指導團隊成員，以及評估團隊成員的工作表現。這有助于提高團隊的銷售能力和效率，從而完成銷售目標?。 4.?銷售計劃的制定與執(zhí)行?：根據公司年度銷售目標，制定銷售計劃，包括市場開發(fā)、客戶拜訪、銷售活動等，并確保計劃的執(zhí)行和完成?。 5.?市場調研與推廣?：進行市場調研，了解市場需求和趨勢，提出市場推廣方案建議，并組織實施。這有助于公司了解市場動態(tài)，調整銷售策略。 6.?售后服務與客戶關系管理?：負責產品的售后服務，包括訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場，以及提供持續(xù)的客戶支持和服務?。 任職條件： 1.他們通常需要具備大專以上學歷，年齡40歲以下，優(yōu)秀者可放寬至42歲。 2.有醫(yī)療、醫(yī)藥或與醫(yī)院相關銷售管理經驗1年以上。 3.具備良好的溝通及銷售渠道，具有積極主動的工作態(tài)度、責任心以及團隊協(xié)作能力。