工作職責:
1、參與消費者洞察研究活動/市場研究活動，分析數據引出消費者洞察，輸出所轄品類/品牌可應用的活動策略建議；
2、承接事業部制定的品牌策略規劃，確定所轄品牌/品類的的年度工作計劃，分解至月度目標并確保目標的達成；基于年度品牌策略，主導制定所轄各品牌/品類的營銷實施方案，將品牌調性轉化成具體營銷活動，同時平衡協調各品牌的營銷時間表。
3、落實新品開發前期的各項調研，提供新品開發建議以及新品落地的可行性論據；負責根據所管轄新品牌/新品類定位及產品策略，組織進行新品牌/新品類的包裝風格設計方案的落地確定、瓶型/袋型設計方案的落地、概念與功能賣點的提煉確定。
4、負責建立所管轄產品的競品監測信息庫：包括競品品牌/產品定位、產品線、包裝、概念賣點等，每月維護更新；通過競品動態分析，提出相關應對建議供上級決策。根據市場信息，對所轄品牌進行生意分析，對現有產品組合的梳理，輸出產品組合建議。推進品牌方案在各渠道的落地實施；負責跟蹤分析所轄品類/產品的銷售趨勢，及時發現機會或問題，并不定期提出相應策略建議方案，供上級領導決策參考。
5、參與品牌調性研究，將品牌調性轉換成品牌故事，并跟進品牌故事的更新迭代，達到持續、有效的傳播效果。提供所管轄品牌/產品廣告創意，設計主視覺方案，并獨立管理廣告的制作流程。
任職資格:
1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷、品牌管理、廣告傳播專業優先；
2、熟練掌握:品牌、品類發展規劃能力，創新能力，計算機及網絡操作能力；
3、具備市場敏感性和應對能力， 新產品策劃能力， 團隊建設能力，溝通協調能力；
4、5年以上行業經驗，3年以上相關崗位工作經驗。