職位描述
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工作職責
1、交付計劃制定:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,協(xié)助制定產(chǎn)品交付計劃,推進項目落地執(zhí)行;
2、精準交付:響應(yīng)客戶需求,通過前置管理、風險預(yù)警、D-day管理,規(guī)劃back up方案,保證交付;
3、交付復(fù)盤:通過定期復(fù)盤,分析問題、制定改善方案,提高交付質(zhì)量;
4、業(yè)績管理:推動并確保財務(wù)業(yè)績最大化;
5、參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:5年
所需專業(yè):機械類,自動化類,電子信息類,材料類,公共管理類,工業(yè)工程類,工商管理類,經(jīng)濟與貿(mào)易類,經(jīng)濟學(xué)類,金融學(xué)類,物理學(xué)類,統(tǒng)計學(xué)類,數(shù)學(xué)類,化學(xué)類,管理科學(xué)與工程類
其他要求:
1、銷售收入
2、銷售利潤
3、客戶交付滿足度
4、交付風險統(tǒng)籌
5、新品交付滿足度
6、產(chǎn)成品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)
1、交付計劃制定:協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,協(xié)助制定產(chǎn)品交付計劃,推進項目落地執(zhí)行;
2、精準交付:響應(yīng)客戶需求,通過前置管理、風險預(yù)警、D-day管理,規(guī)劃back up方案,保證交付;
3、交付復(fù)盤:通過定期復(fù)盤,分析問題、制定改善方案,提高交付質(zhì)量;
4、業(yè)績管理:推動并確保財務(wù)業(yè)績最大化;
5、參與客戶交付數(shù)字化系統(tǒng)搭建及優(yōu)化。
任職資格
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:5年
所需專業(yè):機械類,自動化類,電子信息類,材料類,公共管理類,工業(yè)工程類,工商管理類,經(jīng)濟與貿(mào)易類,經(jīng)濟學(xué)類,金融學(xué)類,物理學(xué)類,統(tǒng)計學(xué)類,數(shù)學(xué)類,化學(xué)類,管理科學(xué)與工程類
其他要求:
1、銷售收入
2、銷售利潤
3、客戶交付滿足度
4、交付風險統(tǒng)籌
5、新品交付滿足度
6、產(chǎn)成品庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)
工作地點
地址:北京大興區(qū)北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)西環(huán)中路12號


職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團股份有限公司

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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號
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