工作職責： 1.制定和實施集團旗下2家酒店的年度經營計劃和年度運營預算，確保酒店的盈利目標實現和成本控制。 2.監督下屬酒店的日常經營與運營，管理酒店團隊，確保所有部門的順暢協作。 3.負責酒店經營策略制定與調整，直管酒店銷售團隊，帶領營銷團隊維護合作伙伴、開拓新業績渠道，推動酒店收入增長和擴大市場份額。 4.維護與業主、供應商和社區政府單位的良好關系，確保酒店遵守所有相關的法律法規、合作協議與公司政策。 5.推動酒店產品與服務的持續改進計劃，提升產品競爭力、服務質量和運營效率。 6.監控酒店環境品質、入住體驗與服務質量，處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度達成集團目標。 任職要求： 1.大專及以上學歷，酒店或旅游專業，45歲以下，具有10年以上中高端酒店任職經歷，其中2年以上店總工作經驗； 2.具備較強的經營意識和財務管理能力，系統的專業知識，出色的領導能力和團隊建設能力。 3.需要具有高度的責任心和工作熱情，優秀的溝通及談判能力，能夠適應高強度和高壓力的工作環境。