職位描述
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工作職責:
1.根據組織研發效能體系的整體規劃,進行研發管理、研發提效及多任務協同工具的產品定義及建設。
2.調研行業領先實踐,根據組織發展現狀,持續迭代優化管理工具。
3.確定研發組織效能的關鍵績效指標,分析組織運營情況,提出改善建議、持續跟蹤并督促目標達成。
任職資格:
1.優秀的數據分析、文案撰寫能力;熟練操作PPT、Word、Excel等辦公軟件。
2.3年以上大型企業管理、研發效能提升建設經驗。
3.物聯網與人工智能行業經驗優先。
1.根據組織研發效能體系的整體規劃,進行研發管理、研發提效及多任務協同工具的產品定義及建設。
2.調研行業領先實踐,根據組織發展現狀,持續迭代優化管理工具。
3.確定研發組織效能的關鍵績效指標,分析組織運營情況,提出改善建議、持續跟蹤并督促目標達成。
任職資格:
1.優秀的數據分析、文案撰寫能力;熟練操作PPT、Word、Excel等辦公軟件。
2.3年以上大型企業管理、研發效能提升建設經驗。
3.物聯網與人工智能行業經驗優先。
工作地點
地址:北京大興區京東方技術創新中心
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職位發布者
HR
京東方科技集團股份有限公司

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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市朝陽區酒仙橋路10號