職位描述： 1、根據所轄品牌定位、經營目標以及同期銷售表現，同時結合市場潮流趨勢，擬定下一季貨品系列、結構以及價格開發規劃計劃； 2、根據公司與開發部溝通并確認后的品牌開發規劃方案，跟進并主動及時解決開發過程中出現的相關問題，確保開發目標順利完成； 3、根據區域所轄品牌銷售目標、貨品結構、新舊品售罄等維度，同時結合店貨相符的基準值，審核其提交的OTB總量、首單量以及補單量是否合理； 4、協助公司財務部完成貨品庫存及售罄預估工作。 5、協同商品主管負責貨品到倉后的數量、尺碼的復核工作，對于商品短碼和原殘等問題，進行實時的定單調整； 6、協同商品主管負責對應工廠廠部的對賬工作，每月核對賬務結果保存記錄，并按財務計劃進行提報申請。 7、根據所轄品牌業務發展需求，協同商品主管完善所轄品牌周、月貨品數據分析工作。 任職要求： 1）善于思考，較強的抗壓力與執行力且做人誠信，團隊意識強；適應快節奏的工作，能接受出差； 2）善于學習，有3年以上品牌商品管理等相關經驗；較強的溝通能力及表達技巧； 3）有較強的分析能力、邏輯思維能力，能跳出框架思考并提供獨特的見解； 4）了解消費者行為習慣，了解時尚品牌、零售行業的大型活動內容及時間節點； 5）能熟練操作Excel 、PPT等軟件。