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        當(dāng)前位置:首頁> 列表 >職位詳情
        醫(yī)院事業(yè)部基層醫(yī)療副總
        面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
        • 全勤獎(jiǎng)
        • 節(jié)日福利
        • 不加班
        • 周末雙休
        九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 2025-08-05 12:44:43 1472人關(guān)注
        職位描述
        該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
        需求背景: 1、基層醫(yī)療是集團(tuán)醫(yī)院事業(yè)部重要的業(yè)務(wù)渠道之一,客戶包括縣級(jí)行政區(qū)(不含市轄區(qū))二級(jí)及以上公立醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)等醫(yī)療機(jī)構(gòu),總客戶數(shù)3.5萬家,2023年九州通基層醫(yī)療業(yè)務(wù)銷售達(dá)成183億元,占比達(dá)到40%,團(tuán)隊(duì)規(guī)模800余人。 2、隨著國家醫(yī)療資源下沉和醫(yī)共體的試點(diǎn)推進(jìn),傳統(tǒng)基層醫(yī)院運(yùn)營及管理模式也將發(fā)展重大轉(zhuǎn)變,醫(yī)共體全面推進(jìn),廠家渠道下沉級(jí)基層醫(yī)療發(fā)展帶來挑戰(zhàn)和機(jī)遇。 3、九州通內(nèi)部管理層以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,在國家政策的研究、應(yīng)對(duì)上相對(duì)薄弱,急需引進(jìn)把控國家醫(yī)療行業(yè)政策強(qiáng),熟悉醫(yī)共體運(yùn)行流程及運(yùn)作經(jīng)歷,對(duì)基層項(xiàng)目拓展上有成熟操作經(jīng)驗(yàn)的高端人才加入。 4、通過外部高端人才的加入,全面優(yōu)化基層醫(yī)療業(yè)務(wù)模式,應(yīng)對(duì)國家醫(yī)共體推進(jìn),通過基層醫(yī)療渠道的網(wǎng)絡(luò)覆蓋建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管控等關(guān)鍵業(yè)務(wù)舉措實(shí)現(xiàn)基層醫(yī)療戰(zhàn)略目標(biāo)。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1.熟悉醫(yī)療行業(yè)政策,有較強(qiáng)的公共事務(wù)公關(guān)能力; 2.熟悉和了解國家醫(yī)共體推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃,擁有醫(yī)共體項(xiàng)目操作成功經(jīng)歷; 3.具備項(xiàng)目規(guī)劃和拓展能力,能指導(dǎo)區(qū)域公司制訂項(xiàng)目方案,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo); 4.有基層醫(yī)療渠道的網(wǎng)絡(luò)覆蓋建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),牽頭創(chuàng)新基層業(yè)務(wù)模式; 5.有較強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立制定基層業(yè)務(wù)中長期及年度規(guī)劃目標(biāo)及實(shí)施舉措; 6.具備較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)全國出差,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)較強(qiáng),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。 管理經(jīng)驗(yàn): 行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷10年以上,有5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)人數(shù)50人以上
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        地址:武漢漢陽區(qū)武漢-漢陽區(qū)九州通醫(yī)藥集團(tuán)總部大廈
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