崗位職責:

1. 參與公司中長期發展規劃/年度計劃制定及滾動檢討，協助對公司戰略健康度進行評估，持續掃描戰略機會，推動戰略迭代和舉措優化；

2. 支持公司戰略宣導與職能戰略解碼，為職能提供戰略視角/外部視角輸入和方法論賦能，幫助提升職能的戰略理解能力和戰略執行水平，推動公司戰略的承接與落實；

3. 支持戰略相關專題/項目的規劃設計和分析輸入；

4. 編制和維護公司策略文件，協助組織戰略相關會議、跨職能溝通協調等；

5. 與戰略研究、戰略運營、戰略溝通、戰略落地團隊協同，協助開展其他戰略相關工作。

任職要求:

1．具有戰略規劃/戰略管理工作經驗，熟悉戰略分析工具與規劃流程；

2．了解健康、醫藥、消費行業，對直銷渠道、社交電商、私域運營等商業模式有一定認知為佳；

3．結構化思維、邏輯分析、總結提煉和文字表達能力較強，能夠獨立撰寫報告或策略資料；

4．熟練運用常用辦公軟件（PPT、Word、Excel等），掌握一定的數據統計分析技能；

5．學習能力、抗壓能力強，具備良好的溝通技巧、團隊協作和項目管理能力；

6. 務實誠信，積極求勝，具有責任心，具備直升機思維、換位思考、關注對方感受的核心素質能力；

7. 學歷：本科以上學歷，工商管理、經濟或相關領域專業為佳

8. 工作經驗：甲方乙方復合背景為佳；乙方頭部戰略咨詢公司經歷為佳；甲方具備有大型綜合企業戰略管理相關工作經驗為佳