1、負責湖北屬地化客戶單位項目管理、人員管理協調配合工作;
2、負責項目員工的招聘、培訓、薪酬核算等人力資源服務工作;
3、負責對外市場拓展工作,完成部門下達的各項任務指標;
4、負責按客戶單位要求開展外包人員的安全培訓、安全檢查、巡站等工作;
5、負責制定完善安全管理相關規章制度,對安全管理相關的資料進行整理、歸檔;
6、協助配合客戶單位做好各項安全管理工作;
7、負責協調與員工勞動關系糾紛處理;
8、與客戶單位各相關部門建立良好的溝通機制;
9、負責完成客戶單位臨時突發性工作;
10、負責完成領導交辦的其他工作。
二、職位要求
1、22-35歲,大專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先考慮;
2、具有1年以上從事人力資源服務、項目管理或相關工作經驗,優秀應屆畢業生也可考慮;
3、具備人力資源管理或相關專業初級以上職稱的優先選用;
4、能熟練使用各類辦公軟件及有利于提高工作效率的各類函數;并具有一定的公文寫作能力;
5、了解安全管理流程,熟悉國家安全相關政策知識及制度;
6、具有良好的語言表達和溝通能力,有強烈的責任心、承壓力和積極的工作態度,有良好的團隊合作精神;
7、持有駕駛執照,駕駛經驗一年以上。
8、遵紀守法、品行端正、無社會不良記錄、身體健康。
三、薪酬待遇及工作時間
綜合工資5000元-5500元/月
工資 五險一金 福利(交通補助 通信費補助 年休假 工會福利等)
工作時間:周一至周五,8:30--17:30



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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市高新區高新國際廣場