1.戰(zhàn)略制定：負(fù)責(zé)制定公司整體商業(yè)運營戰(zhàn)略，確保運營目標(biāo)與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，并推動實施。
2.運營管理：全面負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)的日常運營管理，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升運營效率，確保各項業(yè)務(wù)的順利開展。
3.市場分析與業(yè)務(wù)拓展：分析市場動態(tài)，發(fā)掘市場機會，制定業(yè)務(wù)拓展計劃，推動公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長和市場占有率的提升。
4.商業(yè)模式優(yōu)化：根據(jù)市場變化和公司發(fā)展需要，優(yōu)化和創(chuàng)新商業(yè)模式，提高公司盈利能力和市場競爭力。
5.團隊管理：領(lǐng)導(dǎo)并管理商業(yè)運營團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，培養(yǎng)核心人才，提升團隊的整體專業(yè)水平和執(zhí)行力。
6.預(yù)算與成本控制：負(fù)責(zé)商業(yè)運營部門的預(yù)算制定與執(zhí)行，確保各項運營活動在預(yù)算范圍內(nèi)高效進行，控制運營成本，提升收益。
7.客戶關(guān)系管理：制定和執(zhí)行客戶關(guān)系管理策略，提升客戶滿意度和忠誠度，推動客戶價值的最大化。
8.合作伙伴管理：建立和維護與供應(yīng)商、合作伙伴的良好關(guān)系，確保資源供應(yīng)的穩(wěn)定性和高效性。
9.品牌管理與市場推廣：推動公司品牌建設(shè)和市場推廣，提升品牌知名度和美譽度，確保公司在市場中的領(lǐng)先地位。
10.決策支持：向公司定期匯報運營狀況、市場表現(xiàn)及存在的問題，提供專業(yè)分析和建議，為公司決策提供支持。

崗位要求：
1.學(xué)歷背景：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位優(yōu)先。年齡30-45歲
2.工作經(jīng)驗：10年以上商業(yè)運營或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗，其中5年以上商業(yè)運營總監(jiān)或同等高級管理崗位經(jīng)驗。
3.戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力：具備高度的戰(zhàn)略思維能力，能夠制定并推動實施符合公司發(fā)展的商業(yè)運營戰(zhàn)略和計劃。
4.市場敏銳度：對市場趨勢和動態(tài)有敏銳的洞察力，能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整運營策略，確保公司在市場中的領(lǐng)先地位。
5.領(lǐng)導(dǎo)力與團隊管理能力：具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，推動團隊高效完成目標(biāo)。
6.財務(wù)與預(yù)算管理能力：具備較強的財務(wù)分析和預(yù)算管理能力，能夠有效控制成本并提升公司運營收益。
7.客戶導(dǎo)向意識：以客戶為中心，具備良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠提升客戶滿意度和忠誠度。
8.溝通與談判能力：具備出色的溝通和談判能力，能夠與各類合作伙伴及公司內(nèi)外部相關(guān)方建立良好合作關(guān)系。
9.創(chuàng)新與變革能力：具備創(chuàng)新意識，能夠在快速變化的市場環(huán)境中推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新和優(yōu)化，提升公司競爭力。
10.資質(zhì)證書：持有相關(guān)領(lǐng)域的職業(yè)資格證書或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。