職責(zé)描述： 1. 市場洞察，定期輸出區(qū)域內(nèi)目標市場的研究報告。 2. 根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定區(qū)域內(nèi)OBM子公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。 3. 監(jiān)督并定期復(fù)盤海外OBM子公司的業(yè)務(wù)行為，目標達成情況，業(yè)務(wù)偏差等，確保業(yè)務(wù)活動的有效開展和目標的達成。 4. 拉通批發(fā)(sell through)和動銷(sell out)策略，找到有差異的價值主張，并協(xié)同建立穩(wěn)定有效的商業(yè)模式閉環(huán)。 任職要求： 1. 有海外單一國家及區(qū)域的全面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗。擔(dān)任過國家經(jīng)理并取得業(yè)務(wù)成功。 2. 熟練掌握市場分析、客戶關(guān)系管理知識。 3. 跨文化溝通技能：英語可作為工作語言（口頭和書面）。 4. 對基本的財務(wù)知識、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易知識有一定的了解。 5. 具備良好的市場洞察力、戰(zhàn)略導(dǎo)向、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。