一、工作職責
1、學習輔導：課程知識點梳理總結、作業輔導、答疑解惑等；
2、家長服務：通過電話溝通，主動及時跟蹤、反饋學員學習情況，保持充分溝通，增強用戶滿意度；
3、班級管理：課前實時提醒到課，課程直播期間維護課堂秩序，增強課堂互動性，課后運營維護班級群；
4、關注學員課程報名情況，促進課程銷售(續報)。

二、薪資福利
1、保底底薪（3700-4200），綜合薪資8-14K；
2、上下班不打卡
3、入職即全額繳納六險一金；

高檔次的辦公環境，平等open的企業文化，年輕有活力的團隊，無限大的發展機會及晉升空間，與行業大咖一起共事的工作機會。

三、任職要求
1、善于與人交流，親和力強，性格活潑開朗；
2、良好的書面、口頭表達能力，溝通協調能力；
3、有教育培訓行業咨詢經歷者和銷售經驗者優先；
4、有團隊合作精神和敬業精神，執行力好，抗壓能力強，富有責任心；