崗位職責： 1、負責組織本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作。 2、負責公司各項決定、決議及領導指示的上傳下達工作，保證各部門信息溝通暢通； 3、協助上級制定和調整人力資源與行政總體規劃與年度實施計劃； 4、負責起草公司重要文件及各項管理規章制度，并組織落實； 5、負責公司招聘、績效、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊工作的開展； 6、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務，宣傳維護公司形象。 7、負責實施企業文化，開展各種增進企業凝聚力的活動； 8、負責公司后勤保障，包括食堂、宿舍、車輛管理； 9、負責公司印鑒、證書的保管及維護； 任職要求： 1、本科及以上學歷，熟悉人力資源六大模塊及行政管理； 2、具有5年以上人事行政工作經驗并有3年以上同崗位管理經驗； 3、具備良好的組織協調能力、溝通能力和團隊合作精神； 4、有較強的文字處理能力，能夠獨立完成各類文檔的編寫工作； 5、具有較強的責任心和敬業精神，能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護