應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責所管轄站點的運力規模，保障站點運力的良好運營，做到根據不同月份提前部署運力的規劃和實施
2.負責所管轄站點的服務指標完成，達到美團和公司總部的要求；
3.對管轄站點每日進行實時監控，對出現的問題及時調整，與上級一同分析問題并制定解決方案，監督相關方案的執行；
4.負責自己下級同事與上級同事的相關對接，保障上級安排的工作及時下達并監督執行，保障下級同事反饋的問題及時反饋上級并持續跟蹤上級，直至回復解決方案，將問題解決；
5.對所管轄站點整體的成本負責，配合公司降低公司運營成本；
6.對所管轄站點內所有人員的線下管理負責。
7.負責站點配送管理及增值服務，制定外賣配送方案，尋求外賣解決方案及日常配送運行監控。
全國均有站點
1.負責所管轄站點的運力規模，保障站點運力的良好運營，做到根據不同月份提前部署運力的規劃和實施
2.負責所管轄站點的服務指標完成，達到美團和公司總部的要求；
3.對管轄站點每日進行實時監控，對出現的問題及時調整，與上級一同分析問題并制定解決方案，監督相關方案的執行；
4.負責自己下級同事與上級同事的相關對接，保障上級安排的工作及時下達并監督執行，保障下級同事反饋的問題及時反饋上級并持續跟蹤上級，直至回復解決方案，將問題解決；
5.對所管轄站點整體的成本負責，配合公司降低公司運營成本；
6.對所管轄站點內所有人員的線下管理負責。
7.負責站點配送管理及增值服務，制定外賣配送方案，尋求外賣解決方案及日常配送運行監控。
全國均有站點
要求：
1.年齡25-40歲，物流管理、項目管理、供應鏈類等相關專業；
2.善于人員管控，較強的問題分析能力，具備豐富的運營業務流程管控以及業務數據分析的經驗，具有優秀的團隊業績提升改善管理成功經驗；
3.具備2年以上快遞、物流公司站長級崗位管理工作經驗優先考慮；
4.有餐飲行業店長及團隊管理經驗；
5.精通物流管理流程，對配送流程，配送員管理，外賣配送模式等有很好的理解;
6.優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，并有良好的領悟力。
7.具有自我驅動能力，事業心強，良好的工作悟性，對于跨行業適應能力突出。
注：聯系我時，請說是在江南人才網上看到的。
工作地點
地址：北京昌平區天通苑三區底商
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
付經理HR
天津新速達信息技術有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務
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11-20人
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私營·民營企業
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中關村可信產業園
