工作內(nèi)容
1、根據(jù)team leader或高級(jí)顧問對(duì)行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案；
2、進(jìn)行侯選人資料的收集、分類、整理，對(duì)簡(jiǎn)歷做初步篩選；
3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進(jìn)行初步面試和評(píng)估；
4、協(xié)助制作推薦報(bào)告；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
6、協(xié)助team leader或高級(jí)顧問做候選人背景調(diào)查、入職跟進(jìn)等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識(shí)；
3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；
【關(guān)于成長(zhǎng)收獲】

1. 獵頭行業(yè)的全部知識(shí)和流程；
2. 廣闊而高質(zhì)的人脈圈（例如你會(huì)認(rèn)識(shí)各知名互聯(lián)網(wǎng)公司大牛、知名服裝設(shè)計(jì)師等）；
3. 職業(yè)發(fā)展無限可能;成熟的獵頭是眾多公司人力資源總監(jiān)的熱門人選 ；

職位福利：周末雙休、多次調(diào)薪、節(jié)日福利等