1.踐行陽光文化，忠誠于陽光事業(yè)，引領和傳播陽光文化。

2.結合分公司、中支整體發(fā)展戰(zhàn)略及機構當?shù)厥袌銮闆r，制定并落實機構戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案。

3.負責落實分公司及中支制定的年度工作計劃，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標達成。負責落實分公司及中支制定的各項制度與政策，組織推動和落實相關制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。

4.負責機構管理和銷售人才隊伍建設，完善用人機制，嚴格管理隊伍，建立能上能下的優(yōu)勝劣汰機制，做好銷售隊伍培訓，提升隊伍效能。

5.負責維護內(nèi)外部關系，與當?shù)卣⒈O(jiān)管機構、同業(yè)公司建立良好關系，為機構經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境。

6.落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機構合規(guī)經(jīng)營，經(jīng)營結果真實，防范機構經(jīng)營風險。

7.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.38周歲以下

2.大學本科以上學歷或者學士以上學位，從事金融工作 3 年以上或者經(jīng)濟工作 5 年以上。

3.從事保險工作 8 年以上，學歷要求可以放寬至大學專科

4.專業(yè)不限，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先