一、工作經(jīng)歷匹配：
1、模塊工作主要為員工關(guān)系面客服務(wù)（占比60%以上）；
2、近期的工作經(jīng)驗需要有面客服務(wù)的相關(guān)內(nèi)容；
3、每月要有一定的入離調(diào)轉(zhuǎn)員工關(guān)系處理量；
4、有標準化的SOP去交付執(zhí)行；
5、最近工作經(jīng)歷的主要模塊為薪酬社保或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計類工作的暫不考慮；
6、有駐場在大型甲方企業(yè)做員工關(guān)系人事服務(wù)的優(yōu)先；
7、負責的人數(shù)體量在1000人以上優(yōu)先。
二、綜合素質(zhì)：
1、親和力；
2、服務(wù)性；
3、執(zhí)行力；
4、應(yīng)變力。
三、學習經(jīng)歷要求
1、統(tǒng)招大專及以上；
2、理科生優(yōu)先。