1.全面主持門店的日常事務，執行公司營銷策略，帶領團隊完成經營目標； 2.負責門店市場的開拓，增強周邊影響力，維護企業品牌形象； 3.采取有效手段持續提升門店服務水平，門店客訴客怨終結者； 4.負責門店員工的培養及發展員工，并達成高效的工作效率； 5.負責審核把關呈報公司的各種報表，確保準確性和時效性； 6.負責門店團隊建設，營造良好的團隊工作氛圍； 7.與各部門保持高效的溝通及配合 任職要求： 1.年齡35歲以內，大專及以上學歷； 2.兩年以上服務型店面店長經驗，具有較強的店務管理經驗和客戶服務意識；有影樓管理經驗者優先； 3.擅長影棚管理、團隊管理、客戶管理、陳列管理等，熟悉店務的各項流程的制定和執行； 4.較強的團隊管理能力和溝通能力，親和力強； 5.優秀的應變能力，對突發情況能夠從容處理。