崗位職責(zé):

1.調(diào)研客戶需求和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，基于客觀需求規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)解決方案；

2.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)內(nèi)布局設(shè)計(jì)，包括功能區(qū)與儲(chǔ)位規(guī)劃、動(dòng)線設(shè)計(jì)等；

3.基于倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)要求制定合理的倉(cāng)庫(kù)資源規(guī)劃，包括人員、面積、設(shè)備、設(shè)施等；

4.負(fù)責(zé)公司新建倉(cāng)庫(kù)的項(xiàng)目管理工作，確保每個(gè)新項(xiàng)目均能按期、按質(zhì)完成；

5.倉(cāng)儲(chǔ)和配送領(lǐng)域外部對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)和內(nèi)部倉(cāng)庫(kù)間的最佳實(shí)踐研討和推廣；

6.負(fù)責(zé)公司各倉(cāng)配流程審核，確保各倉(cāng)庫(kù)按公司標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè)；

7.通過(guò)跟蹤分析倉(cāng)庫(kù)的作業(yè)流程、成本結(jié)構(gòu)、績(jī)效指標(biāo)等，提出改善方案，管理改善項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量，提升倉(cāng)內(nèi)效率與精益改善；

8.跟進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)最新的業(yè)務(wù)模式和技術(shù)發(fā)展，負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的市場(chǎng)調(diào)研及新興技術(shù)在智能物流系統(tǒng)的導(dǎo)入；

9.參與甄選、引進(jìn)和管理第三方服務(wù)資源（物流地產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備、第三方承運(yùn)商等），為公司倉(cāng)儲(chǔ)和配送發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)資源支持；

任職要求:

1、海外本科及以上留學(xué)學(xué)歷，24及25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，物流或者統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有較好的邏輯分析能力、理解能力、溝通表達(dá)能力，主動(dòng)性強(qiáng)；

3、具有數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠高效地處理大量數(shù)據(jù)并發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì)；

4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)的現(xiàn)狀和使用場(chǎng)景，并基于倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)實(shí)際需求進(jìn)行合理配置；

5、有操作使用CAD、AnyLogic、FlexSim等仿真軟件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，office使用度熟練（PPT、Excel使用頻繁）；理解WMS、ERP、OMS等倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)邏輯，有系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6、能夠適應(yīng)短期出差，認(rèn)可公司企業(yè)文化；