崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù)，參與重大合同談判、簽訂并提供法律意見。

2、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查，協(xié)助完善公司各項(xiàng)流程及規(guī)章制度，有效防控風(fēng)險(xiǎn)。

3、負(fù)責(zé)印章、合同的管理與歸檔，建立管理臺(tái)賬；維護(hù)各類印章，負(fù)責(zé)辦理刻制、銷毀等工作，確保印章使用合法合規(guī)。

4、與公司合作的律所進(jìn)行對(duì)接，配合完成盡職調(diào)查工作等。

5、為公司運(yùn)營提供法律咨詢及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，參與重大決策并提供法律意見。

6、協(xié)助指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門具體事務(wù)并提供法律意見，定期開展法律培訓(xùn)。

7、董事長安排的其他工作。

要求：

1、法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有通過國家律師資格或司法資格考試的優(yōu)先考慮；

2、兩年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，必須是制造業(yè)甲方從業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉民商案件，有效應(yīng)用公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，并有應(yīng)訴并維權(quán)成功商業(yè)案例；

4、工作細(xì)致，有耐心，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，優(yōu)秀的邏輯表達(dá)能力。