職位描述
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1、 負責集團人力共享業務的屬地化承接工作,包括人員的入、轉、調、離等全過程事務工作及處理。
2、員工信息及檔案管理:負責人事系統日常數據調整及批量數據審核與調整;
3、負責區域考勤承接及承接后區域內考勤相關事宜,包括處理休假申請以及相關考勤系統、考勤排班的操作;
4、對區域內人事服務相關問題提供解答與支持;
5、行政文化類事務: 負責辦公用品領用及采購,員工座牌打印、考勤機信息錄入、會議準備、協助耗用品、差旅費報銷等工作;協助推進公司文化及團建建設類事務的落地。
6、***,年齡25-30,本科學歷,有三年以上基礎人力資源相關工作經歷
2、員工信息及檔案管理:負責人事系統日常數據調整及批量數據審核與調整;
3、負責區域考勤承接及承接后區域內考勤相關事宜,包括處理休假申請以及相關考勤系統、考勤排班的操作;
4、對區域內人事服務相關問題提供解答與支持;
5、行政文化類事務: 負責辦公用品領用及采購,員工座牌打印、考勤機信息錄入、會議準備、協助耗用品、差旅費報銷等工作;協助推進公司文化及團建建設類事務的落地。
6、***,年齡25-30,本科學歷,有三年以上基礎人力資源相關工作經歷
工作地點
地址:武漢青山區大華錦繡時代


職位發布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司

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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業
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華靈路698號
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