崗位職責： 1、負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)研、組織討論、編寫，并對執(zhí)行情況進行跟進與反饋； 2、負責年度重點工作編制與季度跟進，及時進反饋； 3、負責年度工作總結(jié)、季度經(jīng)營分析、經(jīng)營統(tǒng)計與分析； 4、負責子公司的日常管控，股東會和董事會事務(wù)決策。 任職資格： 1、985/211碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟管理類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理等專業(yè)知識； 3、掌握戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟法律等方面專業(yè)知識，熟悉公司三會的運行機制，熟悉資本運作等工作內(nèi)容。