崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司員工薪酬、績效、社保數(shù)據(jù)核算
2.負(fù)責(zé)完成月度薪酬數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與人力成本分析報(bào)表
3.協(xié)助進(jìn)行員工關(guān)系維護(hù)及異常處理,人事相關(guān)政府補(bǔ)貼的申報(bào)工作
4.在副總監(jiān)指導(dǎo)下進(jìn)行公司的人才發(fā)展、人才盤點(diǎn)等專項(xiàng)工作
要求:
1. 大專學(xué)歷及以上,人力資源類、管理類專業(yè)優(yōu)先,27歲及以上,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求
2. 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 具有集團(tuán)或中大型企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn),食品制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 崗位經(jīng)驗(yàn):具備六大模塊專業(yè)知識體系,熟悉薪酬、培訓(xùn)、人才發(fā)展體系。
4. PPT、Excel熟練運(yùn)用;性格外向。
基本 職務(wù) 績效=稅前6-7.5K,入職買社保
上班時(shí)間:夏季:8:30-17:30; 冬季:9:00-17:30,大小周
上班地點(diǎn):德陽廣漢向陽米老頭總部
提供新都市區(qū)、廣漢市內(nèi)班車



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