一、崗位職責
1、熟悉全屋定制家居市場的趨勢，從終端市場需求角度出發，負責設計分院課程開發與培訓賦能；
2、幫助設計師團隊提升高端客戶群體的服務水平，包括但不限于設計理念、設計軟件、消費者設計需求挖掘、生活方式打造等；
3、深入了解市場端對于設計的培訓需求，制定行之有效的培訓計劃，確保落地效果的最大化；
4、帶領設計分院講師定期組織培訓賦能活動，通過培訓與演講等形式向設計團隊傳達知識和技能，驅動設計團隊的大單服務能力；
5、與各部門保持密切溝通，深入了解市場的反饋和業務真實需求，及時調整培訓方向和課程。

二、任職要求
1、本科學歷，環境藝術設計、室內設計等相關專業，擁有3-5年及以上家居或建材領域的培訓底蘊或培訓管理經驗；
2、年齡28-36歲之間，熱愛全屋定制行業，溝通能力強，善于解決不同類型的客戶需求，能精準傳達培訓內容；
3、善于演講，能在培訓過程中充分展現自身才能，調動學員積極性；
4、具備一定團隊管理能力，有較強的課程開發和團隊培訓組織能力；
5、對全屋定制家居市場有敏銳洞察力和專研精神，能站在市場前沿為設計師提供指引，享受舞臺，熱愛舞臺。