【崗位職責(zé)】：
1、城市網(wǎng)格化布建：試點(diǎn)城市網(wǎng)格化劃分及建圖，網(wǎng)格配送商選擇標(biāo)準(zhǔn)制定及篩選、布建；
2、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行：線上專(zhuān)賣(mài)店、APP、小程序等線上店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行，線下辦公區(qū)、住宅型社區(qū)業(yè)務(wù)拓展及社區(qū)推廣活動(dòng)策劃及執(zhí)行，定期評(píng)估、反饋、優(yōu)化提升；
3、家庭用戶(hù)增長(zhǎng)：推動(dòng)并促進(jìn)家庭用戶(hù)粉絲拉新、促活、留存，建立用戶(hù)畫(huà)像數(shù)據(jù)庫(kù)（產(chǎn)品、vpo、購(gòu)買(mǎi)時(shí)間、場(chǎng)景等）；
4、銷(xiāo)量目標(biāo)達(dá)成：根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成月度、季度、年度銷(xiāo)量目標(biāo)；
5、市場(chǎng)走訪及信息反饋：市場(chǎng)執(zhí)行活動(dòng)走訪及檢查（社區(qū)地推、小程序及專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)等），市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析；
6、家渠隊(duì)伍建設(shè)：根據(jù)家渠業(yè)務(wù)推進(jìn)進(jìn)度，逐步建立家渠人才梯隊(duì)。

【崗位要求】：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，35歲以下，具有2-3年APP/小程序拉新、促活、留存管理經(jīng)驗(yàn)，快消品、生鮮電商、O2O類(lèi)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具有良好的市場(chǎng)判斷力和開(kāi)拓能力，熟悉辦公區(qū)、住宅型社區(qū)業(yè)務(wù)拓展（如社區(qū)柜運(yùn)營(yíng)/品牌物業(yè)拓展/自販機(jī)）及社區(qū)推廣活動(dòng)；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力、談判技巧和溝通能力。

【福利待遇】：
1、 六險(xiǎn)二金：入職繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正可繳納企業(yè)年金；
2、 綜合薪資：月度工資 多元補(bǔ)貼（通訊補(bǔ)、交通補(bǔ)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)、工齡補(bǔ)） 季度獎(jiǎng)金 激勵(lì)獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金；
3、 多種福利：年度體檢、工會(huì)福利（節(jié)假日禮品、賀儀奠儀）、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、互助基金、子女醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；

4、職業(yè)發(fā)展：明確職業(yè)發(fā)展路徑，更多晉升、調(diào)薪、內(nèi)部競(jìng)聘、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

【關(guān)于我們】：
華潤(rùn)飲料（控股）有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“華潤(rùn)飲料”或“公司”）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直接監(jiān)管和領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)有重點(diǎn)骨干企業(yè)之一、世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)——華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司旗下專(zhuān)業(yè)的即飲軟飲企業(yè)，總部位于廣東省深圳市南山區(qū)。華潤(rùn)飲料是九十年代初國(guó)內(nèi)較早推出專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)包裝飲用水的企業(yè)之一，主營(yíng)“怡寶”牌系列包裝飲用水。2024年10月23日，華潤(rùn)飲料（控股）有限公司（股票簡(jiǎn)稱(chēng)：華潤(rùn)飲料）正式在香港聯(lián)合交易所主板掛牌上市，成為華潤(rùn)集團(tuán)旗下第18家上市企業(yè)。