工作職責:
1.區域管理和發展
01 根據所管轄區域的銷售目標，制訂并執行適合該區域的銷售計劃
01 指導和監督區域內產品專員建立銷售計劃和達成銷售指標
01 發展和維持與重點客戶的良好合作關系，以促進業務的持續增長
01 安排和協調適合區域業務發展的各項市場及學術活動
01 負責區域內招投標工作的完成

2.區域銷售渠道的建立和管理
01 在所管轄區域內，建立合理有效的代理商網絡，確保目標醫院的全面覆蓋
01 發展新的代理商，不斷優化代理商網絡的結構，督促代理商完成銷售目標
01 協助產品專員對代理商及其銷售人員的培訓和管理

3.團隊管理和發展
01 積極發展和培養人才，建立一支高凝聚力的隊伍
01 定期指導和提供反饋給下屬，提升下屬的工作績效和能力
01 在區域內樹立積極正面的形象并定期跟蹤下屬的工作情況以確保下屬的工作規范符合公司要求

職位要求:
01 本科及以上學歷
01 五年以上醫療行業銷售管理經驗及相關代理商管理經驗，有骨科關節行業經驗
01 豐富的團隊管理及人員發展經驗
01 良好的職業操守和溝通技巧
01 開朗、樂觀、 能吃苦，愿意出差

您一旦申請強生職位，即表示您授權強生使用您的個人信息用于招聘相關的活動，并保存在強生的招聘系統或數據庫中。 我們將根據強生全球隱私政策對您的個人信息予以負責任的管理、使用與保護。