崗位職責：

1、負責公司整體法律風控體系建設，制定和完善相關政策、流程和程序，確保公司運營的法律合規性；

2、管理外部合作律師團隊，確保高效響應和問題解決；

3、負責公司訴訟案件的全過程管理，確保案件處理的專業性和及時性，使公司權益得到充分保護；

4、建立案件跟蹤機制，定期評估案件進展，及時調整訴訟策略，確保案件順利推進；

5、負責公司合同的審核與管理，確保合同條款的合法性和合規性，降低合同風險；

6、參與公司經營管理決策，對公司的決策和主要業務活動進行合規審核，提供法律咨詢意見和解決方案；

7、負責部門團隊管理，提升團隊成員專業素養和業務能力；

8、組織開展法律培訓和合規建設活動，提升公司員工的法律意識和合規意識。

任職要求：

1、35歲-45歲，本科及以上學歷，法律相關專業畢業；

2、通過國家司法考試，具備扎實的法學理論功底；

3、具有10年以上公司法律事務工作或律師事務所工作經驗，其中5年以上在大型企業或上市公司法務風控負責人經驗；

4、具備豐富的案件跟蹤和執行經驗，能夠高效管理并推動案件進展；

5、熟悉上市公司公司治理、融資、并購等法律事務；

6、為人誠信正直，具備良好的職業道德和職業操守，能夠承擔工作壓力；

7、同等條件下黨員優先。