一、崗位職責

1. 負責minibala外套品類企劃工作，包括季度品類線OTB拆解及品類策略制定，輔助產品經理完成產品線開發管理工作。
2. 季度完成行業趨勢洞察、消費者洞察、競品分析、本品復盤，并將其轉化為品類策略，指導設計師/版型完成產品開發方向。
3. 季度完成品類線OTB規劃、map地圖規劃，并在草圖評審、內評會、訂貨會環節進行目標修正和糾偏。

二、崗位任職資格
1. 5年以上知名服裝商品企劃工作經驗。
2. 具有較強消費者洞察/市場洞察能力/競品洞察能力，能夠將洞察趨勢轉化為商品策略；指定產品線品類策略。
3. 具有較強的數據分析能力，能過夠有效分析競品和本品數據（包含商品系列、單品、款式、顏色、價格、滯 銷/暢 銷/平 銷各類商品），挖掘產品機會點及爆款策略。
4. 具有較強的商品企劃能力，能夠結合公司品牌定位獨立完成品類線年度經營目標制定和拆解包含（OTB規劃；采購量/采購額/毛利率/倍率/價格帶規劃）；能夠制定出合理的品類地圖。
5. 較強的分析能力，良好的溝通表達能力。