【工作職責(zé)】：
１、有策略性地實施店面銷售計劃，完成公司下達的門店銷售目標(biāo)；
２、負(fù)責(zé)對店員進行業(yè)務(wù)及技能培訓(xùn)及指導(dǎo)，提升店員的銷售技能及服務(wù)水平，維護公司品牌形象；
３、負(fù)責(zé)公司管理制度、操作流程，終端形象標(biāo)準(zhǔn)的落實與執(zhí)行；
４、負(fù)責(zé)店面的管理，包括商品、物料，陳列及人員的管理等；
５、根據(jù)店鋪業(yè)績及市場環(huán)境等原因，分析門店存在的問題，積極思考及提出營銷方案建議，提升門店整體業(yè)績；
6、負(fù)責(zé)競品的調(diào)研及分析，及時掌握市場動態(tài)。
【任職資格】：
１、中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
２、三年以上實體店鋪銷售經(jīng)驗，一年以上品牌實體店鋪管理經(jīng)驗；家電、奢侈品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
３、具有較強的管理、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、抗壓能力，出色的團隊協(xié)助能力，較強的專賣店規(guī)范管理能力；
４、有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和溝通能力；
５、熱愛銷售行業(yè)，工作有熱情和沖勁，較強的客戶服務(wù)意識。
我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了：
1）專業(yè)的銷售技能培訓(xùn)；
2）廣闊的晉升空間以及個人能力的多元化鍛煉；
3）具有競爭力的薪酬體系：店長底薪：5000~5500 提成 傭金
4）完善的福利待遇：五險一金，轉(zhuǎn)正即享社會工齡年假；

工作地點：同標(biāo)題專賣店，該崗位需出差到廣州培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩個月時間，期間住宿、交通有公司負(fù)責(zé)，如無法接受請不要投遞！