（集團(tuán)總部） 崗位職責(zé)： 1、集團(tuán)職能招聘： ①集團(tuán)職能招聘，對接用人部門領(lǐng)導(dǎo)，明確人才畫像，開展招聘，及時反饋； ②事業(yè)群全國銷售崗位精準(zhǔn)發(fā)布，人員對接、篩選、面試、跟進(jìn)； ③相關(guān)事業(yè)群總監(jiān)級等緊急崗位協(xié)助發(fā)布與招聘。 2、高端崗位經(jīng)理級、總監(jiān)級及以上崗位招聘，各渠道簡歷篩選并及時與領(lǐng)導(dǎo)對接。 3、校園招聘：校園招聘渠道報名與協(xié)助招聘，招聘會參加，后續(xù)簽約等相關(guān)事宜。 4、招聘渠道維護(hù)：現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)與續(xù)費(fèi)，新渠道的開發(fā)。 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人資\管理學(xué)\心理學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、三年以上招聘經(jīng)驗，有獵頭經(jīng)驗、甲乙方均工作經(jīng)驗優(yōu)先，制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、精通各大渠道招聘技巧，熟練使用OFFICE軟件，如WORD，EXCEL等。 4、有良好的學(xué)習(xí)能力、面試技巧、抗壓能力、較好的溝通表達(dá)能力。